桃園療養院攜手專家打造健康職場 從心出發守護員工身心健康

記者鍾春蘭／桃園報導　

為持續深化健康促進理念，打造兼具身心健康與友善支持的職場環境，衛生福利部桃園療養院於日前舉辦「健康促進策略專家諮詢會議」，邀請萬能科技大學專家學者共同交流，針對職場心理健康、身體活動及休閒紓壓等面向進行專業討論，期望透過跨領域合作，規劃更貼近員工需求的健康促進活動，營造健康、活力與幸福的職場文化。此次參與座談會多為護理師及行政員工，鼓勵員工表達內心壓力及需求。

衛生福利部桃園療養院健康促進辦理專家與員工座談會（圖中右二萬能科技大學宋德慈副教授、左二為萬能科技大學鄭秀琴老師）。(桃療提供)

桃療特別邀請萬能科技大學宋德慈副教授及鄭秀琴老師，分別就職場心理健康促進策略，以及身體活動與休閒紓壓活動設計提供專業建議。透過專家分享與院內相關業務人員交流，探討如何將健康促進融入日常工作與生活，協助員工建立良好的健康管理觀念，提升自我照顧能力，並透過多元活動舒緩工作壓力、促進身心平衡。

桃園療養院攜手專家打造健康職場,從心出發守護員工身心健康與同仁課程交流。(桃療提供)

桃療護理科主任邱金快表示醫療工作者長期肩負照護病人的重要責任，尤其精神醫療工作需要高度的專業投入、耐心及情緒支持，因此員工的身心健康更是醫院重視的核心議題。健康促進不應僅止於疾病預防，更應從心理支持、規律運動、壓力調適及健康生活型態等多面向著手，讓同仁在忙碌的工作之餘，也能適時放慢腳步、關照自身需求，進而以更健康、正向的身心狀態投入醫療照護工作。桃療長期致力於推動健康促進活動，透過運動競賽、健康講座、手作紓壓及多元休閒活動，鼓勵員工培養規律運動習慣與正向生活態度。本次藉由外部專家諮詢，進一步檢視現行健康促進活動的推動方向，期望結合專業建議與員工實際需求，規劃兼具趣味性、參與性及實用性的健康促進方案，提升員工參與意願，讓健康成為職場生活的一部分。

桃療院長廖定烈強調「照顧員工的健康，就是守護病人照護品質的重要基礎。」 未來將持續整合跨專業資源，深化健康促進策略，從心理健康支持、身體活動推廣到休閒紓壓，逐步建構全方位健康支持環境，並呼應聯合國永續發展目標SDG 3「健康與福祉」及SDG 8「合適的工作及經濟成長」，實踐健康職場與永續發展理念，朝向「員工健康、職場友善、醫療優質」的目標持續邁進。